Human Resources & 包容性社区|新MG线上电子游戏-MG线上电子游戏

About Us

Vision

我们希望以加倍努力和对新 MG线上电子游戏产生持久影响而闻名.

Mission

越来越明显的是，一种参与, 有才能的教职员工将是实现MG线上电子游戏的巨大愿望和支持新一代学生的关键. 中国人权致力于通过以下方式吸引、留住和激励新 MG线上电子游戏的高素质人才:

传达一个清晰的员工价值声明，重点是让个人看到他们对社区的影响.
对我们自己和彼此负责，培养一种透明的文化，使终身学习成为可能.
主动创造一个培养和尊重他人的环境, 优先考虑员工的健康，并在他们的工作生活中与他们和谐相处.

Values

包容性社区:这是我们的名字. 我们很重要，你们所有人，作为个体，都很重要. 伙伴关系和协作:我们在这里为我们的DU社区服务, 并承诺成为一个更有反应、更体贴的伙伴. 终身学习:作为DU愿景的一部分, 我们致力于最大限度地发挥每个人的潜力.

HRIC Strategic Plan

新MG线上电子游戏人力资源部 & 包容性社区(HRIC)致力于培养一个多元化的社区, equitable, 通过战略领导和创新的解决方案来服务和支持大学的包容性文化 vision, mission, and goals. Guided by the 总理的五大战略要务, 我们提供优秀的人力资源服务和项目来吸引, inspire, 在我们的社区中保持卓越, 通过让员工最大限度地发挥他们的潜力，打造世界一流的员工队伍. 越来越明显的是，一种参与, 有才能的教职员工将是实现MG线上电子游戏的巨大愿望和支持新一代学生的关键.

了解更多MG线上电子游戏的战略计划

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HRIC Annual Cycle

中国人权的战略重点全年都在发生! 我们制作了这个方便的日历图表，以帮助您了解重要事件发生的时间，以及您何时可以收到中国人权合作伙伴的消息. For example, remember, 你应该全年都朝着绩效评估的目标努力, 所以，你要确保每个季度都和你的上司核对并调整这些目标! 您还可以在此日历上看到有趣的员工敬业活动，如Crimson Classic，因此您永远不会错过任何事情.